金曉電子2019半年度營(yíng)銷(xiāo)體系工作會(huì )議成功召開(kāi)

      7月6日，金曉電子2019半年度營(yíng)銷(xiāo)體系工作會(huì )議在十月公社科創(chuàng )園黨群活動(dòng)中心舉行，金曉電子公司領(lǐng)導班子、相關(guān)部門(mén)負責人、全體營(yíng)銷(xiāo)體系團隊和子公司營(yíng)銷(xiāo)團隊出席了此次會(huì )議。會(huì )議由營(yíng)銷(xiāo)管理部總經(jīng)理李峰主持。今年的營(yíng)銷(xiāo)半年會(huì )由四個(gè)分會(huì )和一個(gè)主會(huì )組成，7月4-5日四個(gè)分會(huì )召開(kāi)，每位區域經(jīng)理和大區經(jīng)理深入分析各板塊各區域的市場(chǎng)情況、提出解決方案。

      下午13：30主場(chǎng)會(huì )議正式開(kāi)始，主持人李峰介紹了參會(huì )領(lǐng)導及各部門(mén)人員，并對此次會(huì )議發(fā)表寄語(yǔ)。希望全體營(yíng)銷(xiāo)人員發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的精神，以7月這個(gè)“畢業(yè)季時(shí)間”為新的起點(diǎn)，努力保證完成全年業(yè)務(wù)目標。

      會(huì )上，公路業(yè)務(wù)部、城交業(yè)務(wù)部、逸杰公司、嘉視信公司等部門(mén)及子公司負責人，分別匯報了上半年營(yíng)銷(xiāo)工作情況，對營(yíng)銷(xiāo)工作期間遇到的疑難問(wèn)題進(jìn)行了深刻探討。為確保全年工作任務(wù)指標按時(shí)保質(zhì)完成，各負責人就目標管理、團隊建設、績(jì)效考核等方面提出了切實(shí)有效的舉措。

      會(huì )上，公司常務(wù)副總經(jīng)理謝兆金肯定了各板塊團隊取得的成績(jì)，希望以后各板塊之間互相學(xué)習和交流，共同推動(dòng)金曉事業(yè)發(fā)展。同時(shí)，分析了上半年度的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作，部署了下半年度的重點(diǎn)任務(wù)，并提出下半年將有計劃地推進(jìn)事業(yè)部的建設。

      最后，金曉電子總經(jīng)理沈慶宏先生對營(yíng)銷(xiāo)體系會(huì )議做了總結發(fā)言，提出面對當前國際和國內復雜的宏觀(guān)經(jīng)濟形勢，必須始終堅持“以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本”的企業(yè)文化精神?！耙钥蛻?hù)為中心”要求我們營(yíng)銷(xiāo)人員服務(wù)好客戶(hù)，時(shí)時(shí)處處站在客戶(hù)立場(chǎng)思考問(wèn)題，這樣公司才能成長(cháng)。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工的付出，公司會(huì )“以?shī)^斗者為本”，給員工提供相應的經(jīng)濟收入和廣闊的發(fā)展平臺。

      上半年，在嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境下，全體營(yíng)銷(xiāo)精英激流勇進(jìn)，迎難而上，頑強拼搏，克服種種困難，各項業(yè)務(wù)都得到了平穩發(fā)展,目標完成情況較去年同期相比明顯增長(cháng)?？偨?jīng)理希望大家在下半年能夠繼續發(fā)揚積極進(jìn)取、勇往直前的優(yōu)良傳統，再接再厲，確保公司在嚴峻的市場(chǎng)環(huán)境下平穩發(fā)展，確保完成年初既定目標。

      華為創(chuàng )始人任正非今年1月在深圳華為總部與多家國內媒體記者交流時(shí)表示，“我們覺(jué)得除了困難，都是困難，沒(méi)有不困難?！逼髽I(yè)的發(fā)展都是在困難中前行的，金曉公司同樣面臨這樣那樣的困難，我們正視困難、我們想辦法解決困難，我們上下一心，深信辦法總比困難多，我們團結一致，堅定地朝著(zhù)公司既定方向前行。