金曉電子2020年第四季度營(yíng)銷(xiāo)、后端支撐體系工作會(huì )議順利召開(kāi)

“普天同慶迎國慶，花好月圓慶中秋”，2020年當“國”和“家”撞了個(gè)滿(mǎn)懷，注定了這是一個(gè)不平凡一年。金曉人在面臨貿易爭端、新冠疫情等等黑天鵝突然來(lái)襲之下，不斷克服艱難險阻，迎來(lái)了第四季度。接近假日尾聲之際，金曉電子召開(kāi)了為期2天的2020年第四季度營(yíng)銷(xiāo)、后端支撐體系工作會(huì )議。

10月7日，金曉電子董事長(cháng)陳紅梅、總經(jīng)理沈慶宏、營(yíng)銷(xiāo)體系全體人員、后端支撐體系管理團隊、職能部門(mén)負責人等參加了第一場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系會(huì )議，會(huì )議由管理中心戴鐵軍主持。

10月8日，大家以飽滿(mǎn)的狀態(tài)繼續展開(kāi)后端支撐體系工作會(huì )議。上午9：00正式開(kāi)始，主持人副總經(jīng)理高一明發(fā)表了會(huì )議寄語(yǔ)，希望各個(gè)后端支撐部門(mén)能不斷總結經(jīng)驗教訓，突破市場(chǎng)競爭壓力，為一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)人員做好服務(wù)升級，為公司潤大幅提升群策群力。

會(huì )上，公司分管副總經(jīng)理、財務(wù)總監、內控總監、各部門(mén)負責人、子公司領(lǐng)導分別匯報了前三季度的工作情況及未來(lái)工作的展望。兩天的會(huì )議過(guò)程中，每個(gè)負責人匯報結束后，總經(jīng)理沈慶宏都進(jìn)行了點(diǎn)評，在肯定工作亮點(diǎn)的同時(shí)，非常誠懇的給出各負責人在工作中需要提升方面的建議。各負責人表態(tài)，將堅定信心，齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，在工作中走出舒適圈，自我加壓，主動(dòng)承擔更多職責，以服務(wù)的精神推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現新飛躍。 

會(huì )議接近尾聲，總經(jīng)理沈慶宏做了最后的會(huì )議總結。他指出，營(yíng)銷(xiāo)人員必須深刻了解市場(chǎng)需求，利用公司提供的多元化產(chǎn)品，走出差異化路線(xiàn)，在新時(shí)代、新市場(chǎng)找到博弈的新方向。目前，公司已在一些重點(diǎn)區域建立了項目標桿，但這遠遠不夠，經(jīng)典需復制，機會(huì )需裂變，優(yōu)秀的一線(xiàn)人員不僅要穩固存量市場(chǎng)，更要跳出舒適圈積極開(kāi)拓新增市場(chǎng)。強勢的區域必須深耕細作，挖得更有深度和高度，弱勢的地區更要增強信心，以攻為守，挖掘更多的人脈網(wǎng)絡(luò )資源，實(shí)現全國項目的迅速落地。